题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

急诊科的分诊工作包括( )

A.扼要地询问病史

B.诊疗工作

C.初步体检

D.指导随同者挂号就诊

E.做好隔离、消毒和疫情的报告

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第1题

急诊科的护理工作包括( )

A.分诊工作

B.辅助临床工作

C.护理管理工作

D.急救工作

E.保健工作

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第2题

急诊科护理工作质量要求不包括( )

A.急救物品准备完好

B.分诊迅速准确

C.抢救效率高

D.极易交叉感染

E.护理文书记录及时

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第3题

特拉克斯的《读写技巧》只有15页，扼要地描述了希腊语的结构。（)

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第4题

分诊护士需要具有较强的综合能力，下列陈述中最适合做分诊护士的是（）

A.具有外科临床护理工作经验10年，善于沟通，在急诊科工作半年

B.具有1年的急诊临床护理工作经验，善于观察，善于提问

C.具备急诊工作相关的资历以及专科知识，处理突发事件时常感到压力大

D.具有急诊临床护理工作经验，遇事情绪较易激动

E.接受急诊分诊培训，具有3年急诊护理工作经验、专科知识和沟通技能

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第5题

素描中，用单纯线条，简练、扼要地把对象描绘出来的方法称为（)。

A.彩色画法

B.线画法

C.线面画法

D.明暗画法

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第6题

组成注册会计师职业道德规范有哪几个层次？试扼要地加以叙述。

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第7题

关于因果图，下列说法错误的是（)。A．因果图一般由小组集体绘制B．因果图用于分析因果关系，不表达因

关于因果图，下列说法错误的是()。

A．因果图一般由小组集体绘制

B．因果图用于分析因果关系，不表达因果关系

C．因果图是适用于考虑并展示已知结果与其潜在原因之间关系的一种工具

D．其程序包括明确、扼要地确定结果

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第8题

医护人力资源管理。避免人员在工作中获得性的感染。依据病区污染区、半污染区、清洁区划分，设置分巡、分诊、抢救、输液岗位。调整急诊科工作岗位，根据医护人员工作年限、职称以及专业技术能力合理排班。优化工作流程，减少每班累计人力资源，减少暴露在诊疗区域内时间，集中休息和工作时间，降低工作强度，既避免物资耗损，又减少人员风险，为突发性工作保存人力资源（）

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第9题

急诊科的预检分诊要做到一（)、二（)、三（)、四（)。

急诊科的预检分诊要做到一()、二()、三()、四()。

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第10题

首都医科大学宣武医院急诊科严格按照质量核心小组制定的岗位说明书进行工作，其中急诊组长职责不包括()。

首都医科大学宣武医院急诊科严格按照质量核心小组制定的岗位说明书进行工作，其中急诊组长职责不包括（)。

A、在护士长的领导下，做好急诊抢救工作，保障护理安全

B、负责急诊患者的分诊、收费、医嘱执行及对外联络工作

C、负责对本组组员的培训及管理工作

D、遵守操作规程，认真落实查对制度及分级护理制度