首页 > 大学专科> 生化与药品

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是（)。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是()。”相关的问题

第1题

劳务派遣基于减少成本的动机不包括（)。

A.可以降低人力资源的吸引成本

B.可以降低人力资源的开发成本

C.利于管理的专业化

点击查看答案

第2题

战略性人力资源管理的方法不包括（)。A、开放性人力资源战略管理模型B、竞争优势模型C、冰山模型

战略性人力资源管理的方法不包括()。

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

点击查看答案

第3题

组织人力资源战略管理的首要内容是()

A.重视管理模式

B.环境分析

C.战略评价

D.战略实施

点击查看答案

第4题

职能与业务管控的必备内容包括()

A.战略管理

B.研发管控

C.财务管理控

D.流程管控

E.人力资源管控

点击查看答案

第5题

职能与业务管控的必备内容包括()。

A.战略管理

B.研发管控

C.财务管控

D.流程管控

E.人力资源管控

点击查看答案

第6题

下列不属于组织战略与人力资源战略相似处的是（)。

A.都属于组织层面的管理实践

B.都是组织战略管理框架下的内容

C.对长期计划和活动具有统领与指导作用

D.目的相同

点击查看答案

第7题

人力资源战略，从层次和内容上可区分为()。

A.人力资源总体发展战略

B.组织变革与创新战略

C.员工培训开发战略

D.绩效管理策略

E.劳动关系管理策略

点击查看答案

第8题

基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标;() ;差异分析;未来管理举措等四项内容。

A.实际业绩

B.经营业绩

C.集团业绩

D.总体业绩

点击查看答案

第9题

人力资源规划的内容具体表现不包括（)。A、接替晋升计划B、人员补充计划C、合同管理

人力资源规划的内容具体表现不包括()。

A、接替晋升计划

B、人员补充计划

C、合同管理

点击查看答案

第10题

护理实践中存在的不安全因素不包括（)

A.制度不健全或不详尽

B.人力资源不足

C.仪器设备

D.沟通通畅

E.护理人员能力与岗位不匹配

点击查看答案

第11题

战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整

过程。 ()

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）