题目内容
（请给出正确答案）
A.在芝加哥某工厂中，各种生活和娱乐设施都很完全，社会保险、养老金等其他方面做得也相当不错，但是工人却对工厂其他方面存在诸多不满，导致生产效率不高
B.同学聚会中，一直以来存在隔阂的小张和小王两人见面后，畅谈往事，矛盾也随之烟消云散
C.某企业规章制度中明文规定，不得私下谈论企业老板的坏话，一经发现将严肃处理
D.美国的某些企业，每个月专门划出一天给员工发泄不满，员工可以对公司同事和上级直抒胸臆，开玩笑、顶撞都是被允许的
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A.市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小
B.名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可
C.某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司人不敷出，宣告破产
D.许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
A.某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司入不敷出，宣告破产
B.市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小
C.许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
D.名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际如名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可
A.某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司入不敷出，宣告破产
B.市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小。
C.许多公司都有对工资发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司成功得多
D.名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司，但甲始终未获得提升，乙却逐渐得到公司的认可
A. 某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司入不敷出，宣告破产
B. 市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小
C. 许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
D. 名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可
根据上述题干，下列说法正确的有（）。
Ⅰ．美星公司A部门的员工完不成工作任务。
Ⅱ．美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。
Ⅲ．美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
Ⅰ．每一个不理睬通货膨胀影响的人都要付税
Ⅱ．不发牢骚的人不住在旗云市
Ⅲ．每一个发牢骚的人都能够不理睬通货膨胀的影响
A.在不打扰别人的情况下，不再听取会议议题内容，而是将其他工作拿到会议中进行处理
B.既不听取会议内容也不做其他的工作，开始睡觉
C.努力平和自己的心态，告诉自己既来之，则安之，参加会议多少会有收获，使自己静下心来继续听，甚至尝试着适当发表自己的观点
D.既不听会议内容也不做其他工作，而是开始向邻座的人发牢骚，寻求共同感受
A.凡是不称职的人都看不见这衣服
B.凡是看不见这衣服的人都是不称职的人或者愚蠢的人
C.凡是能看见这衣服的人都是称职的人或者不愚蠢的人
D.有些称职的人能够看见这衣服
根据上述定义，下列没有体现空调效应的是（）。
A.齐松毕业后即进入一家公司工作，但平时对工作总是感觉凡事无所谓，其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度，结果齐松对工作慢慢入手
B.小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓，只是比较看重与自身薪酬相关的考核，领导针对这一情况直接对其实施特定的考核
C.小南属于责任心强、工作积极主动的员工，且能很好地完成工作，领导在平时对其只做适当安排和提醒，不做过多的严格控制
D.小吉总是想把工作干好，也很有责任心，可往往把事情办得一塌糊涂，领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务
