首页 > 职业资格考试> 导游资格
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.经营增长评价

B.风险控制评价

C.资产质量评价

D.经营决策评价

E.人力资源评价

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。”相关的问题
第1题
下列不属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.资产质量评价

B.人力资源评价

C.经营增长评价

D.经营决策评价

E.风险控制评价

点击查看答案
第2题
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

点击查看答案
第3题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为______和______。
点击查看答案
第4题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价是指对企业一定期间的______、______、______和______
四个方面进行定量对比分析和评判。
点击查看答案
第5题
下列财务绩效评价指标中属于企业获利能力基本指标的是()。

A.总资产报酬率

B.营业利润增长率

C.总资产周转率

D.资本保值增值率

点击查看答案
第6题
《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价标准包括______和______,按照不同行业、不同规模及指
标类别,分别测算出______、______、______、______和______五个档次。
点击查看答案
第7题
在国资委对中央企业综合绩效评价指标体系中,资产负债率是评价企业()的基本指标。

A.获利能力

B.资产质量

C.债务风险

D.经营增长

点击查看答案
第8题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

点击查看答案
第9题
关于绩效管理的关键决策,以下说法错误的是()。

A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一

B.评价主体是指对评价对象做出评价的人

C.评价周期的设置越短越好

D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败

点击查看答案
第10题
以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是()。

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

点击查看答案
第11题
我国企业绩效评价是从( )方面进行的综合评价。

A.领导能力

B.盈利能力

C.偿债能力

D.营运能力

E.对社会贡献能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改