题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业经营战略实施方式中的合作型方式的优缺点包括()。
A.能够集思广益,使经营战略建立在集体智慧的基础上
B.使企业董事长或总经理能够从企业中高级管理层中获得大量准确的信息
C.仅限于吸收中高层管理人员的创意
D.未能做到吸引全体人员的智慧
E.有利于提高经营战略成功实施的可能性
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A.能够集思广益,使经营战略建立在集体智慧的基础上
B.使企业董事长或总经理能够从企业中高级管理层中获得大量准确的信息
C.仅限于吸收中高层管理人员的创意
D.未能做到吸引全体人员的智慧
E.有利于提高经营战略成功实施的可能性
A.工业主导
B.文化兴咸
C.生态优市
D.民生为先
E.强基兴市
在人力资源战略实施的()模式中。高层应激励下层官吏者创造性地制定和实施战略。
A.增长型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
A.属于一种非资本参与型的国际经济方式,不同于内部化形成的各层次之间的明显的从属关系
B.促进了企业组织结构创新
C.整合了联盟企业各自分散的资源,即增加了联盟企业的利益,又降低了各自的风险
D.战略联盟的合作形式不具有较强的灵活性
A.重点是进行风险控制
B.是一种以实现市场投资组合业绩为管理目标的投资组合
C.可以扩展到积极型股票投资战略的实施过程中
D.不试图用基本分析的方式来区分价值高估或低估的股票
集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是()。
A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.文化型