题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从人才学的角度来看，人的素质分为：（)。

A.知识和技能

B.态度

C.习惯

D.以上都包括

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第1题

从不同的角度来看，商业银行的风险可以分为哪些？

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第2题

从计算机指令系统设计的角度来看，可以将计算机分为复杂指令系统计算机（CISC)和______。

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第3题

从处理数据的角度来看，并行性等级从低到高可以分为____、____、____和____4种。

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第4题

从旅游的角度来看，通常把()分为非旅行者和旅行者。

A.国际旅游者

B.国内旅游者

C.居民

D.通勤人员

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第5题

从人力资源的角度来看，应该如何用人？（)

A.用绩效说话

B.无条件的积极关怀

C.关注中国特色人对情感的需求

D.要用人所长

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第6题

从文化角度来看，可将青少年划分为()。

A.正直青年

B.问题青年

C.富裕青年

D.文化叛逆青年

E.政治偏激青年

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第7题

从经济、管理的角度来看,策划包含:新的创意;与企业目标一致的明确方向;人、财、物资源实现的可能性三个要素。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

从所谓“认知度”的角度来看，我们可以把创业资源划分为（)。

A.内部资源和外部资源

B.现实资源、潜力资源和潜在资源

C.效益型资源、声誉型资源和决策型资源

D.正资源和负资源

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第9题

从保险合同的角度来看，企业财产保险中的财产可以分为()。

A.有形财产和无形财产

B.可保财产、不可保财产和特约可保财产

C.小金额财产和一定数量的金额财产

D.家庭财产和企业财产

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第10题

从银行的角度来看，以下哪项是其资产？ A．乔向其存款账户里存人500美元。 B．麦克从银行借款2000美

元作为其汽车贷款。 C．玛丽在银行的储蓄账户中有325美元的余额。 D．从银行的角度看，A、B和C都是一项资产。

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第11题

下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是()。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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