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[主观题]

某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元,以前公司每月工资支出6万元,现在经营状况不佳,将每月工资支出减少到3.8万元,公司决定将主管月薪降至4000元,并裁减2/5职员,问公司原有主管与职员各多少人?

某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元,以前公司每月工资支出6万元,现在经营状况不佳,将每月工资支出减少到3.8万元,公司决定将主管月薪降至4000元,并裁减2/5职员,问公司原有主管与职员各多少人?

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第1题
诱导,是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或
两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第2题
诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处.或在一种行动选择上强加新坏处,或两者兼用
的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是: ()

A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”

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第3题
请你为某公司写一篇招聘广告,广告中应包含以下信息:(1)职位:办公室职员;(2)职位要求:男女皆可,30

请你为某公司写一篇招聘广告,广告中应包含以下信息: (1)职位:办公室职员; (2)职位要求:男女皆可,30岁以下,身体健康,本科学历,精通英语,至少有2年相关工作的经历,能够承受工作压力,有组织能力。家住本市者优先考虑。 (3)待遇:月薪人民币2000元,良好的公司福利。 应聘者请将履历表寄至北京市105号信箱(P.O.Box 105)人事部收,拒访。 注意: (1)词数100词左右; (2)请直接将书面表达写在答题卡2背面。

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第4题
某职员2008年12月月薪2400元,单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险160元、基本医疗保险40元、失业保险10元;并代扣其供暖费500元,则其当月个人所得税为( )

A.95元

B.74元

C.9.5元

D.0元

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第5题
若小杨教学成绩突出,而且有极强的组织能力,因此被选举为主管教学的副校长。月薪为30000元。若她与育才学校没有固定的雇佣关系,则按照税法规定,其收入应按劳务报酬所得征税,其应纳税额为()元。

A.5840

B.5925

C.1050

D.1200

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第6题
某市有职工100000人,其中职员40000人,工人60000人。现拟进行职工收入抽样调查,并划分职员和工人两
类进行选择。事先按不同类型抽查4Q名职员和60名工人,其结果如表10一2所示:

要求这次调查的极限抽样误差不超过1元,概率保证程度95.45%,试按类型抽样调查组织形式计算必要抽样数目。

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第7题
赵小姐为某网络公司职员,月薪5000元。根据材料回答以下问题。公司与赵小姐签订的工作协议中规定,公司每月支付给赵小姐的5000元为税后所得,赵小姐每月应缴纳的个人所得税由公司负担,公司应为赵小姐代缴的个人所得税为()元。

A.505

B.625

C.594.12

D.4794.12

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第8题
在我国保险代理从业人员可以分为两类,其中接受保险公司委托从事保险代理业务的人员称为()。A.保

在我国保险代理从业人员可以分为两类,其中接受保险公司委托从事保险代理业务的人员称为()。

A.保险兼业代理人

B.保险营销员

C.保险代理机构从业人员

D.保险公司职员

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第9题
徐小姐是一名企业职员。税前月薪3500元。免征额由800元调整为1600元后,徐小姐每月可少纳税()

徐小姐是一名企业职员。税前月薪3500元。免征额由800元调整为1600元后,徐小姐每月可少纳税()

A.115元

B.135元

C.65元

D.165元

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第10题
某公司职员一名员工取得了《报检员证》,该公司其他人也可持其《报检员证》到检验检疫机构办理报检业
务。 ()

A.正确

B.错误

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第11题
某公司位于广州,其在北京分公司有3位主管,在上海分公司有7位主管。现拟在10位主管中随机抽取3位进
行工作考察,试求: (1)其中有2位在上海,1位在北京的概率。 (2)至少有1位在北京的概率。

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