题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括： （)
A.根据学历要求分类
B.根据行业分类
C.根据公司类型分类
D.根据职位分类
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A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.把握话语权,减少其他人发言机会
B.只需让决策者参与其中即可
C.让每个人参与其中
D.只需要让评分者参与其中
A.成长小组
B.教育小组
C.支持小组
D.治疗小组
电力体制改革的不断深化，要求我们增强危机意识，珍爱自己的（），认真负责地干好每件工作。
A.工资待遇；
B.工作环境；（C)发展前途；
C.职业和工作机会。
A.向应聘者介绍企业的真实信息
B.利用廉价的“广告”机会
C.与职业中介机构保持密切联系
D.建立自己的人际关系网
E.营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
A.小杨想着通过努力学习，在未来当一名医护人员
B.我们未来要构建和谐社会，建立共产主义社会
C.小王从小梦想当一名教师，教书育人
D.小李想在白银市买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年
1.从小刘的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2.职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3.小刘最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基本步骤中的()
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
A.可以替员工制定职业发展计划
B.可以全面了解员工的工作态度和感受
C.可以鼓励员工自己发现问题和分析问题
D.可以挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
