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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。

A.正统多元学派

B.自由改革主义学派

C.管理主义学派

D.新保守派

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第1题
在以下理论学派中,按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第2题
下列不属于激进派的理论观点的是()。

A.该学派的主要倾向是建立雇员集体所有制

B.只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就十分有限

C.和谐的劳动关系只是一种假象

D.更关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的认同度、忠诚度问题

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第3题
社会心理学的理论大体分为()。

A.两大学派

B.三大学派

C.四大学派

D.五大学派

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第4题
下列游戏理论中强调情感的成熟与游戏的关系的是()。

A.社会历史文化学派的游戏理论

B.认知发展学派的游戏理论

C.元交际的游戏理论

D.精神分析学派的游戏理论

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第5题
强调用数字说话,寻求将众多方案中的各种变数或因素加以数量化,用数量表示最优化的答案,各种可行方案要以经济效果作为评价的依据。这是哪个学派的管理思想?()

A.系统管理学派

B.管理科学学派

C.权变理论学派

D.决策理论学派

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第6题
下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是()

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

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第7题
以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是()。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第8题
成熟时期的劳动关系,在这一时期原有的管理理念已经不再适应企业的需要,许多新理论应运而生()

A.经验主义学派

B.经理角色学派

C.权变理论学派

D.旧理论学派

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第9题
强调从整体和关系的角度来研究心理和行为的理论学派是()。

A.精神分析学派

B.符号互动学派

C.行为主义学派

D.格式塔学派

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第10题
关系理论的主要流派有()

A.新保守派

B.权变主义学派

C.管理主义学派

D.正统多元论学派

E.自由改革主义学派

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第11题
战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上,下面哪一项不是课件中提到的:()。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

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