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[单选题]
哈佛大学杜维明教授指出：信任能够使对话发生、持续并最终产生结果，它是真正交流的基础。如果不能摆脱作茧自缚的心态从而面对来自未知的挑战，我们就决不会跳出自我主义、裙带主义、地域主义和()的樊笼。
A.资本主义
B.民族主义
C.唯心主义
D.本位主义
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A.麻省理工学院的MichaelHammer计算机教授
B.CSC管理顾问公司董事长JamesChampy
C.哈佛大学商学研究院教授“迈克尔·波特”
D.图灵奖得主查尔斯·威廉·巴赫曼
A.能够从精神上激励社会工作者克服种种困难，完成助人使命
B.能够从伦理上指导社会工作者的实践
C.能够使社会工作者减少服务成本
D.能够帮助社会工作者设计恰当的工作方案
E.能够使社会公众更加信任和支持社会工作者
A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D、以上说法都错误
A.数量准则
B.质量准则
C.关联准则
D.方式准则
用于管理干系人期望的一种关键的人际技能是____。
A.谈判技能
B.建立信任
C.妥协
D.对话
A.保护参与的学生不受到团体以外其他人的谴责和窥视。
B. 让团体内的每个学生感受到安全的氛围，愿意真诚分享内心感受。
C. 能够使团体产生更强的凝聚力，让其中的每个学生学习如何尊重和信任。
D. 保密原则也存在例外的情况。
A.一些厂家对"生物降解"的理解是不正确的
B.文段中经研究人员试验的产品都不是"生物降解"物质
C.凡是能够与其他物质混合，就会自然消失或者可以支持生物生长的物质就是生物降解物质
D.真正的生物降解物质无论在需氧条件下，还是在厌氧条件下，都是可以分解的
A.一些厂家对"生物降解"的理解是不正确的
B.文段中经研究人员试验的产品都不是"生物降解"物质
C.凡是能够与其他物质混合，就会自然消失或者可以支持生物生长的物质就是生物降解物质
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