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[单选题]
某学校年终对全体教师进行考核。根据《中华人民共和国教师法》规定，说法正确的是（）
A.考核包括教师的师德师风、业务水平、育人业绩和管理水平
B.考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖罚的唯一依据
C.考核应当充分听取教师本人、其他教师及学生家长的意见
D.上级教育行政部门应该对该校教师考核工作进行指导和监督
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A.考核包括教师的师德师风、业务水平、育人业绩和管理水平
B.考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖罚的唯一依据
C.考核应当充分听取教师本人、其他教师及学生家长的意见
D.上级教育行政部门应该对该校教师考核工作进行指导和监督
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根据《中华人民共和国教师法》的规定，对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是（）
A.当地教育行政部门
B.学校或者其他教育机构
C.当地政府部门
D.国务院教育行政部门
A.工作日期间不请假外出，无故迟到早退的
B.工作日午间饮酒，课堂内吸烟、使用通讯工具的
C.工作时间上网聊天、打扑克、玩游戏、炒股及进行其它与教学无关的网上浏览的
D.无正当理由，不服从学校工作安排，或用不负责任的方式消极拒绝工作安排的
《中华人民共和国教师法》中规定对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是（）
A.当地教育行政部门
B.学校或者其他教育机构
C.当地政府部门
D.国务院教育行政部门
A.对预案培训效果进行考核和评估，保存相关记录，培训周期不低于1年
B.一级预案应明确由消防安全责任人到场指挥，采取有效措施控制火灾扩大
C.单位内的有关部门应结合实际适时组织专项演练，宜每月组织开展一次疏散演练
D.单位应每年定期组织本单位全体员工对各级各类预案的学习、实施情况进行考核
A.巡视省内各府、州县学
B.对学校生员进行“岁考”和“科考”，以检查教学质量
C.选拔送国子监学习和参加乡试的生员
D.考核府、州县学的教师
E.惩治怠惰失职的教师
材料二 某中学，因翻修校舍，急需一部分资金，1990年扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4．32万元。全体教师对学校的行为极为不满，联名向教育行政部门提出申诉。经县教育行政部门深入调查，查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实。县教育行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资，修建校舍的经费由该校另行解决，并决定对该校领导及其直接责任人员给予行政处分。
请应用教育法律知识分析上面两个材料。
请阅读题目并回答问题。
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：
第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”（2：3：5的权重）加权平均得出总分。
第二步，全体员工共分四组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级，每一等级所占比例如表4—2所示。
第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。
（1）请指出前两个步骤使用了哪些绩效考评方法。
（2）上述考评方法有哪些不足之处？请针对这些不足提出改进建议。
