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[判断题]

人际冲突是日常生活及工作中常见的现象。只要是有人的地方,冲突就不可避免。()

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第1题
个体心理学派非常强调人际互动的现象,并且主张个体的问题通常都围绕着与他人的冲突打转。()
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第2题
举例谈谈日常生活中常见的情绪调节现象
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第3题
李老师是一位严厉的女老师,学生们都很敬畏她。班里最难管的小波经常被李老师叫到办公室进行过单独辅导教育。小波很不服气,偷偷给李老师起了个绰号。再一次被李老师教导时,他在座位上大声的喊了给李老师起的绰号,其他同学哄堂大笑。这种现象属于()

A.暴力冲突

B.顶撞教师

C.恶作剧

D.人际分歧

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第4题
下列哪些是健康咨询所涉及的内容()

A.情绪障碍

B.人际关系不和

C.中年及更年期人际冲突、情绪失调,工作及家庭负荷的适应

D.各类心身疾病,如冠心病、高血压病等,以及性功能障碍

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第5题
日常生活及工作中,应当熟悉场所的应急疏散通道及出口布局位置,并掌握逃生急救知识()
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第6题
生理性疲劳是机体功能暂时下降的生理现象()。

A.是一种“预警”信号

B.是防止机体功能受损的保护性机制

C.是机体功能衰损的表现

D.在日常生活中较为常见,经过休息和调整可以自行消除

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第7题
生命末期患者善终的十大要素包括哪些?()

A.患者能够解除过去的心理和人际冲突

B.体会自己是有意义的存在

C.有宗教信仰或得到灵性上的平静、使自己不畏惧死亡

D.有时间、有机会、有精力去准备及交代后事

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第8题
下列选项中,有关护理人际学研究范围的描述错误的是()。

A.以护理工作中的人际沟通过程为对象

B.研究护理人员团体

C.了解各种关系的结构、规范、原则、方法及心理规律

D.研究与服务对象、医生及其它人员之间所形成的各种人际关系

E.研究护理人员个体

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第9题
小陈是一家合资公司的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个,有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的本质原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次过多

B.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构

C.该公司在运作上出现了越级指挥

D.该公司在运作过程中有意或无意违背了统一指挥的原则

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第10题
以下哪一种学习方式是先由学员自愿参与一连串活动,然后分享其经历的体验,使其从中获得一些知识和感悟,并且将这些知识和感悟应用于日常生活及工作中()?

A.成人学习

B.终身教育

C.体验式学习

D.员工培训

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