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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工招聘流程有()。

A.招聘决策的管理

B.招聘前的准备

C.招聘的具体实施

D.应聘者的甄选

E.新员工的管理

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第1题
便利店员工招募流程有哪些?()

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求,进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

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第2题
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的()。

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

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第3题
在ERP系统中人力资源管理中主要模块有()。

A.人力资源规划的辅助决策

B.招聘管理

C.工资核算

D.工时管理

E.差旅核算

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第4题
在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第5题
录用决策的指导思想是全面衡量应聘者,从而招聘到最优秀的员工。()
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第6题
员工的薪酬发放:招聘录用决策、人员调配、培训开发、员工个人发展或工作分析。()
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第7题
录用决策的指导思想是全面衡量应聘者,以保证招聘到的员工是()

A.最优秀

B.最全面

C.最合适

D.学历最高

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第8题
企业降低人力成本的方法有很多,错误的是:()

A.消除无益的工作

B.增加管理者,缩小管理幅度

C.招聘有潜力的基层员工

D.利用高科技、自动化程序等现代科技

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第9题
校招员工由新员工本人在五局外网的人才招聘入口自行录入(),员工报到后,由各级单位人力资源部通过招聘模块发起录用、审批、入职流程。

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第10题
创办合法的实体企业的正确流程是()。

A.给企业命名;确定经营场所;到相关部门办理证照;招聘和培训员工;开业经营

B.给企业命名;确定经营场所;招聘和培训员工;开业经营

C.给企业命名;到相关部门办理证照;开业经营

D.给企业命名;确定经营场所;开业经营

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第11题
典型的人力资源管理系统包括()等模块。

A.工资核算

B.人力资源规划的辅助决策

C.招聘管理

D.工时管理

E.差旅费管理

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