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[多选题]

（)是绩效跟踪评价的责任主体。

A.财政部门

B.预算主管部门

C.预算单位

D.顶算编制部门

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第1题

对每一笔财政的支出，都应该有绩效的评价。（)

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第2题

经济责任审计的基础是（)。

A.管理责任审计

B.财政财务收支审计

C.财经法纪审计

D.绩效审计

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第3题

按照《就业补助资金管理办法》规定，各地财政、人社部门应当建立完善科学规范的（)指标体系，积极推进就业补助资金的绩效管理。

A、跟踪问效

B、检查督查

C、支出管理

D、绩效评价

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第4题

财税法的基本原则不包括哪个？（)

A.财政责任原则

B.财政绩效原则

C.财政法定原则

D.财政适度原则

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第5题

（)是一种督促财政主体合法行使财政权利，切实履行财政义务的外力保障机制。

A.财政权利法定

B.财政义务法定

C.财政程序法定

D.财政责任法定

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第6题

（)是人们为认知和评价建设项目实施到一定阶段以后的建设项目各方面工作的绩效，从而发现和评价建设项目工作中出现的偏差，以便为建设项目跟踪决策提供支持的一项建设项目评估工作。

A.建设项目实施绩效评估

B.建设项目社会评估

C.建设项目环境影响评估

D.建设项目后评估

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第7题

注册咨询工程师(投资)的执业范围不包括( )

A.可行性研究报告编制

B.绩效跟踪评价

C.工程招标投标技术咨询

D.工程项目稽查

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第8题

以下哪个指标是绩效指标体系的主体评价工具（)。

A.职能指标

B.影响指标

C.潜力指标

D.发展指标

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第9题

我国的预算绩效管理制度正逐步将绩效贯穿于财政管理全过程，明确建立（引用特效设计)预算编制有

我国的预算绩效管理制度正逐步将绩效贯穿于财政管理全过程，明确建立(引用特效设计)预算编制有目标、预算执行有跟踪监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用(简称“五有”)的预算绩效管理机制。()

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第10题

晕轮效应是指考核主体信据考核对象在考核周期内最后阶段的绩效做出评价。（)

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第11题

在绩效管理的关键决策中，（)是指如何确定绩效评价所需的评价指标、指标权重、目标值等。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

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