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[单选题]
素质测评的()原则,即要求素质测评对被测评者素质测评的结果具有纵向的可比性。一般要求采取量化形式,不但可比,而且还可以与其它测评结果相加,这是保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用的前提。
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
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A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]
A.定性测评
B.定量测评
C.静态测评
D.动态测评
下列属于员工素质测评主要原则的是 ()
A 、客观测评与主观测评相结合
B 、横向测评与纵向测评相结合
C 、静态测评与动态测评相结合
D 、素质测评与绩效测评相结合
E 、目前测评与前景测评相结合
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组讨论面试
D.结构化面试
A.完整性原则
B. 科学性原则
C. 针对性原则
D. 一致性原则
A.认知心理学理论
B. 非智力理论
C. 项目反应理论
D. 人机交互作用理论
A.客观性原则
B. 科学性原则
C. 完整性原则
D. 可操作性原则