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[多选题]
员工薪酬的调整的依据有：（)
A.国家政策和物价水平等宏观因素的变化
B.行业及地区竞争状况
C.企业发展战略的变化
D.公司整体效益
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A.反映了所有国家和人民共同的要求
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C.是中国共产党革命与建设成功经验的科学总结
D.是国共合作经验的科学总结
韩国居民身份的判定依据有()。
A．有永久性住所或连续居住1年以上的为普通居民
B．被国内居民或国内公司雇佣但在境外工作的行政人员
C．在韩国有永久性住所
D．连续4年每年平均至少来韩国访问3个月
A.数据排列法
B.员工薪酬差距的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬晋级政策的调整
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬体系
D.薪酬形式
E.薪酬待遇
