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[多选题]
新生代对未来的影响是()
A.“劳动力短缺”深切影响到行业发展
B.“蓝白倒挂”倒逼各行业服务升级
C.“人性管理”决定未来企业竞争力
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A.“劳动力短缺”深切影响到行业发展
B.“蓝白倒挂”倒逼各行业服务升级
C.“人性管理”决定未来企业竞争力
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法
A.“两栖家庭”是新生代农民工特有的生活模式
B.进城农民工经历了从原生代向新生代的变化
C.“两栖家庭”的强劳动力主要生活在城市中
D.个别“两栖家庭”的破裂是由“一家两地,一家两制”的生活模式造成的
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
A.第四纪是新生代最早的一个世纪,也是包括现代在内的地质发展历史的最新时期
B.第四纪地质历史事件及其地质作用对现在的工程建设地质环境影响最大
C.第四纪分为更新世和全新世
D.第四纪的地层为各种近代堆积物
A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响
D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平
A.全面放开生育政策,增加养老市场劳动力供给
B.全面建成以养老机构为基础、居家为支撑的养老服务体系
C.延迟法定退休年龄,减少养老服务需求
D.繁荣养老服务消费市场,规范养老机构建设
A.免费
B.精益创业
C.创业者手册
D.商业模式新生代
A.“用工荒”对企业发展的影响
B.“用工荒”表现出的新特点
C.“用工荒”产生的原因及变化
D.“用工荒”问题的解决途径
A.5年
B.3年
C.1年
D.半年