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[判断题]

依据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,因撤离作业场所造成经济损失,该情况下生产经营单位可解除与其签订的劳动合同。()

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第1题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,需要经过现场作业负责人同意后才可以撤离现场。()
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第2题
依据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取()后撤离作业场所。

A.可靠的措施

B.可能的应急措施

C.隔离措施

D.安全措施

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第3题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()后撤离作业场所。

A.安全管理人同意

B.单位负责人批准

C.现场负责人同意

D.采取可能的应急措施后

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第4题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第5题
依据《安全生产法》的有关规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取以下哪些措施()

A.尽最大努力保证财产安全

B.自行评估危险等级,决定是否撤离

C.向领导汇报、听从领导安排

D.有权停止作业

E.在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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第6题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施,造成了公司财产损失,可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位的从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施后,生产经营单位不得采取以下哪些行为()

A.降低相关从业人员工资、福利待遇

B.不追究任何责任

C.由保险公司统计财产损失,进行理赔

D.与相关从业人员解除订立的劳动合同

E.合理安排伤亡人员的善后工作

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第8题
依据《安全生产法》的规定,下列关于从业人员安全生产权利和义务的说法,正确的是()。

A.健康是劳动者自己的事情,是否佩戴和使用劳动防护用品是劳动者的权利

B.劳动者未正确佩戴防尘口罩导致尘肺病,其责任由企业承担

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权立即撤离作业场所

D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取措施,并于1小时内向本单位负责人报告

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第9题
依据《安全生产法》第五十七条规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须及时处理。()
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第10题
依据《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位()立即作出处理。

A.应当

B.应该

C.可以

D.必须

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第11题
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有()或者采取()的权利。
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有()或者采取()的权利。

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