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[判断题]

行为原则主要是激发人们的行为,调动人们工作的积极性,以最大限度实现组织目标及个人的自我价值。()

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第1题
自我实现预期:当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他
人暗示形成自我激励或他人激励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。

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第2题
招聘广告设计的AIDA原则中,最后一个A是指()。A.能引起求职者的注意B.能激起人们的兴趣C.能激发

招聘广告设计的AIDA原则中,最后一个A是指()。

A.能引起求职者的注意

B.能激起人们的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

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第3题
招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。A.能引起求职者的注意B.能激起求职者的兴趣C.能激发人们求

招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。

A.能引起求职者的注意

B.能激起求职者的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

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第4题
道德修养是人们对自己的意识行为所作的自我解剖、自我改造,人们道德素质的高低,主要是由道德修养决定的。此题为判断题(对,错)。
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第5题
共产主义道德能够使人们自觉地按照共产主义道德规范约束自己的行为,自觉地为社会主义经济基础的巩固和发展而努力奋斗,主要是通过评价人们行为善恶的方式来()。

A.论证社会主义公有制的优越性

B.教育人们按照进步的道德规范来约束自己的行为

C.论证共产主义社会制度的合理性

D.谴责资本主义经济基础的腐朽性和反动性

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第6题
一般人们零食的水果都是到菜场、路边的摊贩购买,而把水果当作礼品进行送人时,则到超市、专卖店购买,主要是依据()。

A.购买时间习惯

B.购买地点习惯

C.购买行为

D.经济追求

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第7题
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其()和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。

A.纪律约束

B.理想目标

C.评价标准

D.内心信念

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第8题
就对个人和民族的作用而言,文化素质主要是通过形成特定的文化氛围,浸润人们的心灵,提升人们的境
界;人文精神则主要是通过具体的价值意识,指导人们的行为,推动人们前进。换言之,文化素质的作用是间接、抽象的;人文精神的作用则比较直接、具体,因此()。

A.文化素质比人文精神重要

B.人文精神比文化素质重要

C.文化素质与人文精神是一回事

D.在大力提高民族文化素质的时候,应当高度重视人文精神的建设

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第9题
价值观是指对人生价值的一种根本看法,主要是从主体的需要和客体能否满足以及如何满足需要的角度,考察和评价人们的行为对个人、阶级、社会的意义。此题为判断题(对,错)。
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第10题
地理环境的地域差异是激发人们外出旅游的根本原因,但不是影响旅游决策的直接原因。直接影响旅
游决策行为的因素是__________ 的差异。

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第11题
职业危害因素转变为职业伤害诱发或激发条件主要包括()。

A.劳动条件的不良状态

B.劳动组织的不完善

C.人们的错误管理行为与错误操作行为

D.人们对自然规律的认识不足

E.防护手段、方法的欠缺

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