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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

主营业务岗位

替代性岗位

临时性岗位

辅助性岗位

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第5题
根据耕地占用税法律制度的规定,下列情形中,免征耕地占用税的是()。A.农村住宅占用的耕地B.

根据耕地占用税法律制度的规定,下列情形中,免征耕地占用税的是()。

A.农村住宅占用的耕地

B.医院占用的耕地

C.铁路线路占用的耕地

D.飞机场跑道占用的耕地

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是()。

违约金的支付主体只能是劳动者

经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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第7题
根据企业国有资产法律制度的规定,下列情形中,境外企业应当按照法定程序报中央企业核准的有()。

A.增加或者减少注册资本

B.开展金融衍生业务

C.对外担保

D.开立、变更、撤并银行账户

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第8题
根据合同法律制度的规定,债权人的下列行为中,债权人认为对自己造成损害的,可以请求人民法院予以撤销的有()

A.放弃到期债权

B.无偿转让财产

C.拍卖优良资产

D.以明显不合理低价转让财产,且受让人知道该情形

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第9题
根据证券法律制度的规定,上市公司发行可转换公司债券后,下列情形中,应当召开债券持有人会议的有()。

A.变更募集说明书的约定

B.发行人不能按期支付本息

C.上市公司减资、合并、分立、解散或者申请破产

D.保证人发生重大变化

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第11题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不可以单方解除劳动合同的是()。

A.在试用期间,甲无法胜任工作

B.乙违规操作,给单位造成巨大经济损失

C.丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留

D.丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务

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