题目内容
（请给出正确答案）
A.0
B.105
C.300
D.420
答案
B、105
解析：解析：2016年度的合同毛利=(1200-315+585)*35%=105(万元)。
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A．20000×4＝80000（元）
B．5000×3×4＝60000（元）
C．2000×3×3.5＝21000（元）
D．20000×3.5＝70000（元）
A.288
B.304
C.744
D.284
A.质权自2012年3月1日起生效
B.质权自2012年3月5日起生效
C.专利权的转让自2012年5月10日起生效
D.专利权的转让自2012年5月17日起生效
郑某抗辩理由(2)是否成立？简要说明理由。
A.合同变更部分作为单独合同进行会计处理
B.合同变更部分作为原合同组成部分进行会计处理
C.合同变更部分作为单项履约义务于完成装修时确认收入
D.原合同未履约部分与合同变更部分作为新合同进行会计处理
A.确认当期损失200万元
B.预计负债增加200万元
C.确认当期损失1000万元
D.确认当期收益800万元
E.预计负债增加1000万元
A.0
B.-150
C.150
D.200
A.150
B.0
C.-150
D.200
王先生于2015年4月1日与A电器公司签订了《直接业务员聘任合同》，有效期至2016年3月31日，合同约定，乙方(王先生)代表甲方(A电器公司)和最终顾客洽谈销售业务，销售甲方产品，甲方向乙方收取企业信誉保证金3000元，乙方的工作报酬为销售价与产品出厂价的差额(3%)，甲方不负担乙方销售活动的任何费用;乙方销售产品向甲方付清出厂价全款，双方概不拖欠。2016年3月31日合同到期后，双方同意续延合同一年，同时A电器公司向王先生颁发上岗资格证，2016年4月9日，王先生与B公司洽谈了一份产品销售合同，从A电器公司提取三套产品销售至B公司。4月12日A电器公司绕过了王先生与B公司直接签订了《产品销售合同》，并为B公司开具四套产品共计160000元销售发票一张，4月15日，王先生向A电器公司索要工作报酬，遭到公司拒绝，王先生又到总经理办公室提出工作报酬诉求，再一次遭到拒绝，双方有言语冲突，4月17日A电器公司向王先生发出通报，该通报称“销售人员王先生2016年4月15日上午在公司内无理取闹，严重干扰了公司正常的生产秩序，经公司研究决定，取消王先生的销售资格，其从今后的所有行为与本公司无关。”
王先生遂向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁，并提出以下申请请求：
1、A电器公司按照双方签订的《直接业务员聘任合同》规定，向王先生支付应得的提成款4800元;
2、退还风险抵押金3000元;
3、撤销公司的除名决定，恢复劳动关系;
4、按照月工资5000计算，支付2016年4月17日起至裁决之日止的工资及补偿金;
5、补办劳动合同存续期间的社会保险手续并缴纳社会保险费。
调查事实如下：
1、《直接业务员聘任合同》约定：乙方(王先生)代表甲方与最终顾客洽谈销售业务，销售甲方产品;乙方的工作报酬为销售价与产品出厂价的差额，每笔业务结清后即可领取差价。
2、甲方不承担为乙方办理社会保险。
3、上岗资格证是履行《直接业务员聘任合同》的资格条件证明，并要求直销人员负有保守A电器公司的商业秘密、维护公司形象等义务。
请结合本案例论述劳动争议冲裁的受理过程、结果及其具体理由。
425
525
540
550
A.甲于2005年与丙签订该专利实施许可合同，约定丙在2010年以后享有全国的独占实施权
B.甲于2005年与丁签订合同，约定合同签订之日起丁有权在A省实施该专利
C.甲于2005年与戊签订合同，将该专利转让给了戊
D.甲于2005年自己在A省开办工厂实施了该专利技术
