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[主观题]
创业团队成员具有相同的技术和职能背景，在创业过程中很好地实现所需技能的互补，降低了缺乏公益创业技能的风险。（）
此题为判断题(对，错)。
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更多“创业团队成员具有相同的技术和职能背景，在创业过程中很好地实现…”相关的问题
A.项目负责人长期组织或参加公益活动，经验丰富，具有较强的创业能力或发展潜力
B.项目团队分工明确，职能完整，成员较为稳定
C.所在组织具有良好社会声誉
D.以上三项都是错的
关于创业团队权限的说法有误的是（）。
A.一般来说，团队领导人的权力与团队的发展阶段相关
B.越是在团队发展的初期阶段，领导者所拥有的权力就越小
C.有许多创业团队推崇群策群力，将决策权交给全部成员
D.在不损害集体利益的情况下，个人需要拥有与其职能相对应的决策权力
A.团队成员是否致力于从事这一事业，他们对此是否充满激情
B.创业团队是否能够吸引足够的资金、物质、人力资源
C.该机会是否和团队的能力、知识、经历相匹配
D.产品或服务是否具有非凡的新颖性、独占性或差异性
A.具有专业背景，科学的管理体系，明晰合理的股权分配
B.具有专业背景，科学的管理体系，但股权分配不合理
C.具有专业背景、无管理体系
D.管理体系优秀的跨行业创业团队
A.项目团队中各成员有一定的紧迫感,以便积极而努力的投人工作
B.各职能部门可以在本部门工作与项目工作任务的平衡中去安排力量,当项目团队中的某一成员因故不能参加时,其所在的职能部门可以重新安排人员予以补充
C.当项目全部由某一职能部门负责时,在项目的人员管理与使用上变得更为简单，使之具有更大的灵活性
D.项目团队的成员有同一部门的专业人员作技术支撑，有利于提高项目的专业技术问题的解决水平
E.有利于公司项目发展与管理的连续性。由于是以各职能部门作基础，所以项目管理不会因项目团队成员的流失而有过大的影响
A.释放该人员，并将该人员分配到另一个项目上
B.确保新团队成员获得必要的技术培训
C.要求职能经理确保团队成员获得必要培训
D.更新项目管理计划，修订项目范围，以适应技术技能缺乏的情况
A.具有专业背景，科学的管理体系，但股权分配不合理
B.管理体系优秀的跨行业创业团队
C.具有专业背景、无管理体系
D.具有专业背景，科学的管理体系，明晰合理的股权分配
