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[判断题]

现代语言的发展,也是我们需要警惕的时候,因为这也是人本主义的发展(发展本是好的,但人会过于抬举自己)()

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第1题
县城里面有很多的商铺,这些商铺里他们的一些家人也是我们发展的对象,现在很多商铺的老板都是目标人群的父亲、母亲,对于家长们来说很多时候他们都希望()

A.自己的孩子能够 考一个正式的编制

B.自己的孩子稳定

C.自己的孩子有个好前程

D.让孩子自由随性发展

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第2题

从上小学开始就是这样,刚开始是不善长和别人交流,结果又因为同学一直欺负我笑话我,我现在一和别人说话就特别紧张,就算是同学给我很正常的打个招呼手心都会出汗,然后特别多疑,每天都会在想好多问题,比如我是不是被讨厌了,他是不是在骗我之类的…上了初中也是,本已为换个环境会好点,但好像已经改不了了…尽管同学对我还挺友好,但我一直认为他们只是和我客气下,都是装的。

然后小学唯一的好朋友又先是失联,又是忘记了我们经历的好多,情况更严重了。

而且自己会和自己吵架,自己骂自己,自残,然后觉得自己很作。就像我在打这段话的时候,我就这么想的,经常说一些在我看似很正常但父母却听了很惊呀不安的话,好像是因为我懂得太多,父母也没多想,也没带我去看过心理医生,自己也没钱,就一直任事情这样发展了。

我就想问下我是怎么了?用不用去看医生之类的?

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第3题

从上小学开始就是这样,刚开始是不善长和别人交流,结果又因为同学一直欺负我笑话我,我现在一和别人说话就特别紧张,就算是同学给我很正常的打个招呼手心都会出汗,然后特别多疑,每天都会在想好多问题,比如我是不是被讨厌了,他是不是在骗我之类的…上了初中也是,本已为换个环境会好点,但好像已经改不了了…尽管同学对我还挺友好,但我一直认为他们只是和我客气下,都是装的。

然后小学唯一的好朋友又先是失联,又是忘记了我们经历的好多,情况更严重了…

而且自己会和自己吵架,自己骂自己,自残,然后觉得自己很作…就像我在打这段话的时候,我就这么想的,经常说一些在我看似很正常但父母却听了很惊呀不安的话,好像是因为我懂得太多…父母也没多想,也没带我去看过心理医生,自己也没钱,就一直任事情这样发展了…

我就想问下我是怎么了?用不用去看医生之类的?

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第4题
有人说“只要我们不违反法律,犯一 些小错误也是可以理解的”,对此你的看法是()①缺乏防患于未然的意识,值得警惕②是错误的,没有看到不良行为有可能引发违法犯罪③没有看到大错往往是小错误发展而来的④不会触犯法律,有利于自己利益最大化

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.②③

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第5题
鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。对于企业来说也是一样,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等到别人从外打破你,那么你注定成为别人的“食物”;而如果你能让自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生!这启示我们①外部矛盾阻碍事物发展的作用不容忽视 ②坚持辩证否定观,自己发展自己 ③否定是一事物对另一事物的排拒或毁灭 ④要着重抓住事物发展的内部矛盾()

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

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第6题

结婚三年,想要过过二人世界,一直没有要小孩,但是好景不长,也是太理想化了。两个人最初的时候相处还好,但是因为工作性质的原因他经常出差,我自己本身是一个很没有安全感的人,就经常会查对方的手机。每次回来的时候就像一个侦探一样,寻找一些蛛丝马迹,好像做这些能够让自己心安一点,想要控制,却控制不住自己。经常闹情绪,甚至哭泣,长期下来我们都感觉很疲惫,然后双方选择了离婚。

离婚有一段时间,后来在相亲网上认识了一个男生,聊了一段时间,然后见了两次面,男方比我大三岁,也是离异的,相处几次之后感觉还是挺好的。目前处在不会改善关系,进一步发展的阶段。男生话题多关于性方面,我心生不满,但不会表达内心想法,不懂得合理的化解尴尬,反而暴露了太多的缺点和情绪问题,现在男生有些冷淡,该怎么办?

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第7题

自从结婚有了孩子后,我就和老公商量决定辞职在家专心带孩子,问题好像也是从这时候开始的,老公的工作经常加班出差,婆婆年老了喜欢呆在老家,家里就只剩下我和孩子,有时候孩子有个头疼脑热都是我一个人张罗,疲惫的时候心里特别难受,有老公就和没老公一样,因为他经常出差也会忍不住胡思乱想。

有时候静下来想想,我们从恋爱到结婚,他并没有给自己足够的体贴与关心,偶尔抱怨几句,老公就总希望我理解他,多支持自己的事业发展,不要总是生闷气。生活中我们两人的状态分工明确,男主外女主内,但是我真的很希望老公多关心体贴我和孩子一点,不要只顾着工作,现在孩子跟老公也很生疏,如何让我们的婚姻能够幸福点?

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第8题
《中国机长》影片警示每位航空人应严格要求自己,精准无误的完成每一项工作;我们企业的服务理念“把最微不足道的事情做得完美无瑕”也是如此,反映的是一个永无止境的追求和工作目标,一种积极向上的务实精神和工作作风,这是企业管理和发展的需要()
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第9题
结合材料回答问题。 材料1 评价中国人的道德,要分清主流和支流,主流是好的。
——摘编自光明网:中央文明办专职副主任王世明回答记者问 材料2 1980年代以来逐渐形成的“逆向种族主义”思潮认为,中国人是“丑陋”的,中华文化是“酱缸文化”,必须推倒重来。但今天来看,这种思潮的确是过于偏激了,因为它解释不了为什么在近代以前的历史长河,中华文明能够长期占据世界之巅?为什么中国人能够长期享受着远高于西方人的物质和文化生活水平?它也解释不了为什么新中国成立以来,中国何以能够长期快速地发展?它更解释不了为什么在今天西方文明已经颓势尽显的情况下,中国却依然保持了勃勃生机? ——摘编自《法制日报》(光明网) 材料3 “中国传统文化在当前肯定要面临很多挑战。”按马克思主义观念来看,随着经济基础的变更,上层建筑迟早要发生变化……传统文化虽可重建,却不应因此肆意破坏已有的文化精髓。近年来,由“三俗”之风引起的祭拜活动、恶意炒作、低俗影视作品已混淆了基本的是非观念,丧失了道德底线。更有人大搞功利主义,打着弘扬传统文化的旗帜进行商业炒作,唯利是图。对于这种现象。文化部部长蔡武曾提出严厉批评,强调对待传统文化,一要心存敬畏,二要心存感恩之情。 ——摘编自《中国社会科学报》 材料4 我们确实应当学习人类的一切先进文化,但是我们不能割断自己的历史与文化。既不能夜郎自大,又不能妄自菲薄,不能从一个极端跳到另一个极端。中华民族有着丰富的道德文化资源,它们应当在现代化进程中获得新生。我们需要借鉴国外优秀的研究成果,需要充分挖掘与借鉴传统的优秀思想资源,但是必须警惕文化虚无主义和文化复古主义,必须坚持文化的主体性,必须警惕生搬硬套,必须注意不同语境下的问题差别及理论解释的有效性。我们需要理论创新,但是,这种理论创新必须是扎根生活、言之有物、言之有理的,而不是闭门造车、玩弄概念、哗众取宠的。 ——摘自2009年1月13日《光明日报》:伦理学理论发展30年 请回答:

结合材料回答,“逆向种族主义”思潮的错误所在以及如何正确对待中华民族道德传统。

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第10题

我们是一个小型的软件研发公司,公司领导结构是4个股东,分别担任总经理、研发部经理、市场部经理以及我们部门的经理。我们部门的经理是财务出身,40岁左右的女性。做事太过于墨迹,我们部门是综合管理部门,其实45%的工作由她负责,是财务工作。55%的工作由我负责,人事行政一起。正常情况下,她总是强调很多事情我可以自己做主,但是,每次我跟她汇报的时候,她总是喜欢这样那样的挑刺,但是当我问她的想法的时候,她又说她没有想法,让我看着办。比如年会,因为去年场地的预定比较紧张,所以今年11月份就在念叨这个事情,但是她一直说不急。然后我这边主要是想让她定时间,她说要等他们几位领导开了会,总结完产品线走向和明年发展,把主题定下来才可以定场地,让我别急。中间又催过2次,一直强调不定下下来年终汇报内容无法确定,说我也没办弄。直到今天我再催她的时候,就开始怪我啥也没给她她不好和领导商量。每件事情都是这样的处理方式,我每次都提前准备,并给给她好几份计划,但这种工作方式真心累。

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