首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人性化管理是让管理符合人性,而不是管理人性。()

人性化管理是让管理符合人性,而不是管理人性。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人性化管理是让管理符合人性,而不是管理人性。()”相关的问题
第1题
人性化管理把人回归到了真正的实实在在、有血有肉、有情绪、有思想的,有需求、有信仰、有价值,承认人性的自然属性,满足人性自然属性中的基本需求。()
点击查看答案
第2题
人性假设管理理论主要包括()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

点击查看答案
第3题
在无因管理中,下列哪项不是本人应当承担的费用?()A.管理人因管理事务所直接支出的费用B.管理人

在无因管理中,下列哪项不是本人应当承担的费用?()

A.管理人因管理事务所直接支出的费用

B.管理人为管理事务而设定的必要债务

C.管理人因管理事务而受到的损失

D.管理人花去的一切费用,包括超出本人所得到利益部分的支出

点击查看答案
第4题
日常管理应该追求让员工时刻清楚团队目标,而不是个人目标。()
点击查看答案
第5题
对比最近二十多年,会让人产生一种错觉:中国人很讲理解,道德水准提升了。譬如以前街上两车追尾,两个司机肯定会下车相互指责甚至大打出手,而现在更多的是把车靠边一停,相互递根烟,把保险号一抄就完了。因为“交通强制险”的介入,在这个问题上,人性里“善”的一面流露出来。这段话意在说明()

A.国人的道德水平并没有实质提高

B.在社会管理中,制度比道德更有效

C.好的制度设计能激发人性中的“善”

D.讨论国人的道德水准是否提升是没有意义的

点击查看答案
第6题
以下关于各国领导风格描述正确的一项是()。

A.巴西人特别看重人性化管理

B.美国人不喜欢领导下放权力让员工自主管理

C.荷兰人非常崇拜他们的领导

D.中国人认为领导自身需要有较高的道德品质

点击查看答案
第7题
“我们是在上周五收到的通知,确认拿到了东风这一单。”嘉实基金负责企业年金业务的相关人士昨天告诉记者,他们已和东风汽车年金理事会签订了《企业年金基金投资管理服务协议》,同时入围的还有博时基金和中国人寿资产管理公司。另外,对于多家银行紧盯着的账户管理人和托管人,“绣球”抛给了招商银行和工商银行。东风汽车最终确定让招商银行作为年金计划的账户管理人,而托管人资格交给工商银行。从这则简讯可以看到,东风汽车企业年金的受托人是()。

A.年金理事会

B.法人受托机构

C.嘉实基金

D.博时基金和中人寿资产管理公司

点击查看答案
第8题
网络切片不是一个单独的技术,它是基于云计算、虚拟化、软件定义网络、分布式云架构等几大技术群而实现的,通过上层统一的编排让网络具备管理、协同的能力。()
点击查看答案
第9题
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

点击查看答案
第10题
选择性接触是指受众在接触大众传播活动之际,并不是不加区别地对待任何媒介和内容,而是更倾向于对
与自己的既有立场、观点、态度一致或接近的加以接触,或有意无意地回避与自己既有倾向相左的媒介或内容。 根据以上定义,下列属于“选择性接触”的是()

A.旅行社推出的夕阳红系列游的团体活动受到很多退休老人的欢迎

B.赵总监推崇人性化管理,经常参加人本主义取向的心理学培训课程

C.减肥产品最畅销的人群是那些正在减肥的人,而不是那些打算减肥的人

D.初中政治老师王某每天回家的第一件事就是收看新闻联播

点击查看答案
第11题
()是受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。

A.受托人

B.委托人

C.托管人

D.账户管理人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改