题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
情景模拟方法，是招聘面试中较为常用的方法，以下的面试方法，那些属于情景面试方法（）
A.公文处理模拟法
B.回忆性模拟方法
C.无领导小组讨论方法
D.提问式情景面试
E.问卷考核情景模拟
答案
AC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.公文处理模拟法
B.回忆性模拟方法
C.无领导小组讨论方法
D.提问式情景面试
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如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是()。(2005年11月二级真题)
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B．情景模拟中的案例分析法
C．心理测试中的职业兴趣测试
D．情景模拟中的无领导小组讨论
