题目内容
（请给出正确答案）
A.仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊行为的
B.裁决事项不属于劳动争议仲裁范围
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D.裁决所根据的证据是伪造的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据劳动合同法律制度的规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲…”相关的问题
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )
A．双方当事人可以约定试用期
B．用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C．用人单位不能随时通知劳动者终止用工D．双方当事人应当订立书面劳动合同
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
A.因劳动者自主创业由劳动者解除劳动合同的
B.因劳动者在试用期内不符合录用条件由用人单位解除劳动合同的
C.因劳动者被依法追究刑事责任由用人单位解除劳动合同的
D.因用人单位未及时足额支付劳动报酬由劳动者解除劳动合同的
A．终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B．双方当事人可约定试用期
C．劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D．双方当事人应当订立书面劳动合同
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工劳动报酬可按月结算
D.终止非全日制用工，双方当事人任何一方均需提前3日通知对方
A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章后生效
D.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
A.在符合证据保全目的的情况下，人民法院应当选择对证据持有人利益影响最小的保全措施
B.人民法院调查收集的书证，可以是原件，也可以是经核对无误的副本或者复制件
C.申请证据保全错误造成财产损失，当事人请求申请人承担赔偿责任的，人民法院不予支持
D.当事人或者利害关系人申请采取查封、扣押等限制保全标的物使用、流通等保全措施，或者保全可能对证据持有人造成损失的，人民法院应当责令申请人提供相应的担保
A.人民法院调查收集的书证，可以是原件，也可以是经核对无误的副本或者复制件
B.当事人或者利害关系人申请采取查封、扣押等限制保全标的物使用、流通等保全措施，或者保全可能对证据持有人造成损失的，人民法院应当责令申请人提供相应的担保
C.申请证据保全错误造成财产损失，当事人请求申请人承担赔偿责任的，人民法院不予支持
D.在符合证据保全目的的情况下，人民法院应当选择对证据持有人利益影响最小的保全措施
A.劳动合同经双方协商一致生效
B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿
