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第2题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被（)的,不得晋升薪酬待遇等级。
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A.撤职
B.降级、撤职
C.记过、记大过、降级、撤职
D.警告、记过、记大过、降级、撤职
第5题
警告处理影响期限及限制（）
A.一年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
B.半年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
C.半年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
D.一年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
第6题
违规行为处理办法处理影响期限（）
A.告诫，半年内不得评优评先
B.通报批评，半年内不得评优评先
C.警告，半年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
D.记过，一年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
E.记大过，一年半内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
第7题
法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇（)
第10题
职工受到处分期间，以及党员受到党纪处分影响期内，不得参加评先选优，不得发放（），不得提高工资等级（档次、标准），不得晋升职务（岗位）和职务层级
A.一次性
B.局发奖
C.全员性专项奖励中的周期性奖励
D.绩效考核奖
第11题
《员工违规行为处理办法》中，给予记过处分的处理影响期限及限制是（）
A.半年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
B.一年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
C.一年半，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
D.两年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
