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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于领导沟通群的描述不恰当的是()

A.该工作群由董监会成员或资历长的干部建立

B.领导群中的下级干部应随时把所有领导的指示精神和会议精神转发至工作群内

C.转发指示和会议精神时不提领导名字,冠以经公司领导集体研究批准

D.方便领导层有效沟通,强化统一认识,寻求部门之间,公司之间的协同行动,跨部门、跨公司建立的领导工作群

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B、领导群中的下级干部应随时把所有领导的指示精神和会议精神转发至工作群内

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第1题
下列关于图表可视化的描述不恰当的是()

A.通过图形化手段能够清晰有效地传达与沟通消息

B.选择合适的图表类型有助于对信息的理解

C.数据可视化有利于推动数据思维提升并发现业务逻辑

D.尽量从视觉设计的角度制作数据可视化图表

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第2题
管理者采取恰当的领导风格,激励或指导员工克服困难,帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指()。

A.绩效沟通

B.绩效管理

C.绩效辅导

D.绩效薪酬

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第3题
填入下面一段文字横线处的语句,最恰当的一项是()共享经济如今正火,科学家发现,不光是人类,连细菌菌群也玩分时共享:______。研究人员设立了两个相距2毫米的枯草杆菌生物膜菌群,两个菌群不但能相互沟通,还会同步性生长。但是,当二者对有限资源产生竞争时,两个菌群的生长就不再同步,而是切换成分时共享模式,从而降低了对资源的竞争

A.毗邻的菌群间不仅能协调各自的活动,实现对有限资源的分时共享,还能相互沟通

B.毗邻的菌群间不仅能相互沟通,还能协调各自的活动,实现对有限资源的分时共享

C.毗邻的菌群间只有能相互沟通,才能协调各自的活动,实现对有限资源的分时共享

D.毗邻的菌群间只有能协调各自的活动,实现对有限资源的分时共享,才能相互沟通

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第4题
“管理者采取恰当的领导风格,在进行充分的绩效沟通的基础上,根据绩效计划,针对下属工作进展中存在的问题和潜在的障碍,激励和指导下属,以帮助其实现绩效目标,并且确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程”,这段表述指的是绩效管理中的()。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第5题
以下关于发送邮件选择对象的描述错误的是()

A.收件人:需要对你的邮件采取行动或回复的对象

B.抄送人:需要对象知道有这回事,并采取措施或回复

C.密送人:想要对方了解邮件内容,但又不希望被收件人和抄送人知道有这样的人存在

D.抄送人:跨部门沟通或与高层直接沟通时,抄送双方各自领导

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第6题
下列关于饭店内部沟通目的的表述不恰当的是()。

A.体现各职能部门的独立性

B.畅通信息渠道

C.保持信息渠道各环节衔接紧密

D.确保服务系统的正常运行

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第7题
对于饭店来说,下列关于饭店内部沟通目的的表述不恰当的是()。

A.保持信息渠道各环节衔接紧密

B.畅通信息渠道

C.确保服务系统的正常运行

D.体现各职能部门的重要性和独立性

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第8题
饭店在日常营业的时候,下列关于饭店内部沟通目的的表述不恰当的是()。

A.保持信息渠道各环节衔接紧密

B.畅通信息渠道

C.确保服务系统的正常运行

D.体现各职能部门的重要性和独立性

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第9题
一般情况下,我们知道,下列关于饭店内部沟通目的的表述不恰当的是()。

A.保持信息渠道各环节衔接紧密

B.畅通信息渠道

C.确保服务系统的正常运行

D.体现各职能部门的重要性和独立性

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第10题
以下关于原料的收货与储存符合食安要求的是()。

A.冷冻羊排收货后不放入冰箱,一直放在常温储存

B.央厨来货就没有标签的原料需要在沟通群反馈并按照不合格品处理

C.收货时,瓦楞纸箱不用去除,可以带入餐厅厨房

D.央厨来货的原料,有质量问题也必须接受

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第11题
关于慢性病的描述,不恰当的是()

A.病程长

B.常表现为可逆性

C.潜伏期长

D.病因复杂

E.发病和生活方式有关

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