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[判断题]

公司坚持举贤避亲的人事原则。员工不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。向公司推荐自己亲属或好友，应向人事行政部提前申明（）

答案

是

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更多“公司坚持举贤避亲的人事原则。员工不得录用或调动亲属到自己所管…”相关的问题

第1题

公司为所有员工提供一个公平的竞争环境，需要大家共同维护。（)在员工招聘、任用、提升上，提倡举贤避亲，坚持回避原则。（)

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第2题

核保是保险公司防范经营风险的关键环节，决定了核保人员在职业道德方面应坚持以下总体要求()①审慎选择风险②关注公司长期经营目标③坚持诚信、公正、超然的原则④坚持独立原则，避免与销售人员、投保人过多接触

A.①②③④

B.①②

C.②③④

D.①②③

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第3题

人事录用工作的最基本原则是（）。

A.公平原则

B.合法原则

C.效率原则

D.公开原则

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第4题

医药推销人员的选拔应遵循哪些原则（)？

A.德才兼备

B.不拘一格

C.知人善任

D.求贤避亲

E.一专多能

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第5题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对受到开除(解除劳动合同)处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第6题

“忠于所属企业”的正确做法是（)。A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B．只要公司领

“忠于所属企业”的正确做法是()。

A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益

B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司

C．忠于公司领导就是忠于企业

D．坚持集体主义原则处理企业与社会的各种矛盾利益

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第7题

公司文化建设一体原则就是坚持公司管理者和一线员工之间关系一体化。（)

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第8题

事业单位机构和人事制度改革要坚持、、、的原则。

事业单位机构和人事制度改革要坚持、、、的原则。

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第9题

公司、员工与客户之间发生利益冲突时，应坚持公司、员工利益和客户利益兼顾原则。（)

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第10题

办理业务时，员工应坚持（)原则，向客户提供清楚、真实、可靠的相关信息，不得欺骗、误导客户

A.“坦诚相待”

B.“文明友善”

C.“利益至上”

D.“客户自愿”

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第11题

下列哪种不属于辞退员工的原则？（）

A.以事实为依据

B.委婉含蓄的表达公司的立场委婉含蓄的表达公司的立场

C.决定做出后坚持执行

D.要尊重员工

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