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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第1题
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是()。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第2题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之问的关系

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第3题
下列对劳动法的阐述不正确的是()。(2004年6月二级真题)A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作

下列对劳动法的阐述不正确的是()。(2004年6月二级真题)

A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用

B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则

C.它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨

D.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

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第4题
劳动法的调整对象一般包括()

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B. 雇佣关系

C. 劳动关系

D. 与就业关系有密切联系的社会关系

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第5题
下列社会关系,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系

B.两个企业之间的债务关系

C.某公司向员工集资而发生的关系

D.某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

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第6题
下列社会关系中,()属于劳动法凋整的对象。(2006年11月二级真题)

A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

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第7题
下列社会关系属于行政法调整对象的是()。A.跨国企业内部的管理关系B.行政机关缔结购

下列社会关系属于行政法调整对象的是()。

A.跨国企业内部的管理关系

B.行政机关缔结购买合同而形成的关系

C.行政机关工作人员与他人发生的民事关系

D.行政机关行使某一行政管理权时与行政相对方发生的社会关系

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第8题
下列社会关系中,不属于民法的调整对象的是()。

下列社会关系中,不属于民法的调整对象的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第9题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()。

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

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第10题
大经济法说将应属于民事领域中的意思自治的社会关系也包括在经济法的调整对象中,忽视了民法与价值规律的自发作用在市场经济中的地位,缺乏社会基础的支持。因此很快被抛弃了。()
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第11题
下列关于我国劳动法调整对象的表述中,正确的一项是()。

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

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