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[多选题]
下列哪个选项适用《劳动法》
A.个人独资企业和其雇用的人员
B.某公安局于其聘请的清洁工人
C.某家庭与其雇用的家庭保姆
D.某包工队招的农民工
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下列依照中国法律、行政法规成立的企业中哪个企业不适用企业所得税法（）
A.个人独资企业
B.事业单位
C.个人独资有限公司
D.民办非企业单位
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
A.《中华人民共和国合同法》、《企业破产法》、《民事诉讼法》
B.《公司法》、《票据法》、《保险法》、《合伙企业法》
C.《个人独资企业法》、《信托法》、《证券法》、《商业银行法》
D.《劳动法》、《行政诉讼法》、《中外合作经营企业法》
A.个体工商户的生产经营所得
B.合伙企业的生产经营所得
C.个人独资业的生产经营所得
D.对企事业单位的承包经营、承租经营所得
下列选项中，哪个选项不是AA类报关企业应当同时符合下列条件（）。
A.已适用A类管理1年及以上
B.上一年度代理申报的进出口报关单差错率在5%及以下
C.经海关验证稽查、符合海关管理、企业经营管理和贸易安全的要求；
D.每年报送“经营管理状况报告”和会计事务所出具的上一年度审计报告；每半年报送“报关代理业务情况表”
