用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,可以处以()。
A.10000以下罚款
B.20000以下罚款
C.30000以下罚款
D.50000以下罚款
A.10000以下罚款
B.20000以下罚款
C.30000以下罚款
D.50000以下罚款
()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门
B.劳动部门
C.用人单位
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业.有权拒绝执行
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
A.建立健全劳动安全卫生制度,为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品
B.对职工进行安全生产教育和培训,告知职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急求援处理措施,并按规定及时报告
C.对人事有职业危害作业的职工进行定期健康检查,并将检查结果告知职工
D.对工作中存在的事故隐患及时事故隐患及时整改,发生生产安全事故时采取应急求援处理措施,并按规定及时报告
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
D.人际关系
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.克扣职工工资的
C.其他严重侵犯职工劳动权益的
D.随意延长劳动时间的
E.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费隋况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题