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[单选题]

贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业

A.劳动关系

B.劳资关系

C.企业关系

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第1题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。

A.劳动关系

B.劳资关系

C.企业关系

D.人际关系

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第2题
请论述《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》十大亮点是什么。

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第3题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

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第4题
《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第5题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关

B.人民团体

C.企业单位

D.事业单位

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第6题
《女职工劳动保护特别规定》于()年4月28日公布施行。

A.2012

B.2013

C.2014

D.201

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第7题
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

A.休假期劳动保护

B.孕产期劳动保护

C.哺乳期劳动保护

D.经期劳动保护

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第8题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过,自()年()月()日起施行。

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过,自()年()月()日起施行。

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第9题
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第11题
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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