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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据新加坡中央公积金制度的规定,雇主和雇员的缴费存入中央公积金局为雇员设立的个人账户,55岁以下会员的个人账户分为()

A.普通账户

B.投资账户

C.医疗账户

D.特别账户

E.退休账户

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第1题
新加坡中央公积金的缴费主体是()

A.雇主和政府

B.雇员和政府

C.雇员及其家庭

D.雇主和雇员

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第2题
新加坡中央公积金制度规定,职工无需交纳公积金的情况是月薪低于()

A.2000新元

B.1500新元

C.1000新元

D.500新元

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第3题
新加坡中央公积金制度规定,对于55岁以下的会员其个人账户中的储蓄用于养老和紧急支出,一般在退休前不能动用的是()

A.普通账户

B.医疗账户

C.退休账户

D.特殊账户

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第4题
社会救济型社会保障的特点有()。(2010年多选题)

A.受保人不用缴纳任何费用

B.保障基金完全由政府从专项预算中筹资

C.受保人享受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查并符合条件

D.受保人之间风险分担,互助互济

E.雇主和雇员都必须按规定缴费

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第5题
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;

下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第6题
雇主责任险的投保人和被保险人分别是()

A.雇主和雇员

B.雇员和雇主

C.都是雇主

D.都是雇员

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第7题
劳动合同是()。A.雇主和员工建立合作关系和明确各自权利义务的法律形式B.国家和员工建立劳动关

劳动合同是()。

A.雇主和员工建立合作关系和明确各自权利义务的法律形式

B.国家和员工建立劳动关系和明确各自权利义务的法律形式

C.雇主和员工建立劳动关系和明确各自权利义务的法律形式

D.雇主和国家建立各种关系和明确各自权利义务的法律形式

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第8题
将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()A.美国B.日本C.爱尔兰D.德国

将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()

A.美国

B.日本

C.爱尔兰

D.德国

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第9题
基金主要由国家、雇主和个人三方承担的社会保障制度的基本类型是()

A.福利型

B.商业型

C.保险型

D.储蓄型

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第10题
薪酬对企业的功能包括()。

A.增值功能

B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带

C.支持企业变革

D.改善经营绩效

E.导向功能

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第11题
雇主和雇员缴纳的社会保险费是德国社会保险资金的来源之一,这部分资金已经占到社会保险资金来源的()

A.四分之一

B.四分之二

C.三分之一

D.三分之二

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