2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由()承担。
A.劳动者自己
B.政府
C.用人单位
D.社会保障基金
A.《工作场所职业卫生监督管理规定》
B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
A.加强员工职业健康安全教育,提供劳动防护用品,做好个人保护
B.改革工艺流程,控制工作场所中的职业有害因素,减少接触机会
C.提供职业健康监护,定期体检,早期发现,早期治疗
D.定期更换工作岗位,避免长期暴露于同一职业有害因素
E.为提供职业病诊断所需材料,及时诊断,获得治疗与补偿
A.直接涉及国家安全、公共安全、等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;
B.有限自然资源开发利用等,需要赋予特定权利的事项;
C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业,需要确定具备特殊信誉、或者特殊技能等资格、资质的事项;
D.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。
A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护
B.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
A.A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
B.B.对单位所有的劳动者进行职业健康监护
C.C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护