A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
A.建立健康档案、进行中医体质辨识
B.进行健康体检、中医药健康指导
C.建立健康档案、进行健康体检
D.进行中医体质辨识、中医药保健指导
E.进行健康体检、中医体质辨识
A.加强员工职业健康安全教育,提供劳动防护用品,做好个人保护
B.改革工艺流程,控制工作场所中的职业有害因素,减少接触机会
C.提供职业健康监护,定期体检,早期发现,早期治疗
D.定期更换工作岗位,避免长期暴露于同一职业有害因素
E.为提供职业病诊断所需材料,及时诊断,获得治疗与补偿
A.建立了健康档案
B.接受了健康体检
C.接受了健康指导
D.健康体检表填写完整
E.就医记录完整
职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位()。
A、可收取一定费用
B、应当如实、无偿提供
C、可拒绝提供