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[多选题]
供应链综合计划的主要目标包括：（)
A.成本最小 /利润最大
B.顾客服务最大化(最大限度地满足顾客要求)
C.最小库存投资
D.生产速率的稳定性(变动最小)
E.人员水平变动最小
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供应链管理主要包括计划、合作、控制从供应商到客户的物料 (零部件和成品等)和信息。供应链管理的目标在于提高客户服务水平和降低总的交易成本，并且寻求两个目标之间的平衡(这两个目标往往有冲突)。()
A．正确
B．错误
A.企业通过整合企业内外部的物流资源，制定物流战略和运作计划，组织人员、设施、设备和技术等资源，完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式
B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式
C.一个供应链的集成商，协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术，提供综合的供应链解决方案
D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作
A.I，Ⅲ，Ⅵ，V，Ⅳ，Ⅱ
B.Ⅲ，I，Ⅳ，V，Ⅵ，Ⅱ
C.Ⅲ，V，Ⅱ，I，Ⅵ，Ⅳ
D.Ⅲ，I，Ⅳ，Ⅱ，V，Ⅵ
A.它是对企业在未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所作的概括性设想
B.它具体制定各种型号产品的产量与出产时间
C.它需要考虑劳动力问题
D.它的计划期通常是一年，计划时间单位通常是月
制定订单计划是采购计划的最后一个环节，它主要包括的内容有()。
A 对比需求与容量
B 制定订单计划
C 综合平衡
D 确定余量认证计划
E 计算承接订单量
(2010年4月)企业资源计划(ERP)是20世纪90年代初由美国企业在＿＿＿＿＿＿基础上发展起来的。它是以供应链管理理论为基础，综合运用各种现代管理思想，借助现代网络化信息技术构建运行平台，对以核心企业为龙头的供应链的全部资源进行计划、组织和控制的计算机管理系统，是涵盖整个企业及其供应链的新型管理体系和管理方式。
A.通过员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握
B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求
C.员工个人目标与组织需求相匹配
D.为每个员式设置职业通道．并制订实施计划
E.实施计划方案
