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更多“在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、工作效率低…”相关的问题
第2题
下列关于韦伯官僚制分析中，错误的是( )。
下列关于韦伯官僚制分析中，错误的是（)。
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A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离
B.韦伯认为职位是职业带来的，不是个人身份的象征
C.韦伯认为权力来源于规章制度
D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响
第7题
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。
A.官僚制理论
B.管理五项职能
C.14条管理原则
D.POSDCRB，即七项管理职能
第8题
对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的在以下组织结构中，最适合于该类型组织的结构是:
A.机械官僚式
B.专家官僚式
C.矩阵式
D.机械式
第10题
为传统行政组织理论奠定基础的理论是（）A行为科学理论B一般系统理论C韦伯的官僚制理论D“满意”决
为传统行政组织理论奠定基础的理论是（）
A行为科学理论
B一般系统理论
C韦伯的官僚制理论
D“满意”决策理论
