题目内容
（请给出正确答案）
A.组织应确定与组织的宗旨和战略方向有关，并影响其质量管理体系实现预期结果的能力的外部和内部因素
B.组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审
C.这些因素可包括考虑正面或负面的因素或条件
D.可通过考虑法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素，促进对外部环境的理解，无论是国际、国内、地区或本地
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A.该模型主要通过组织环境变化的判断，识别企业的核心胜任力，并在此基础上确认企业关键岗位的胜任素质模型
B.该模型根据胜任素质模型，同时对比员工的能力水平现状，找出培训需求所在
C.该模型有助于描述工作所需的行为表现，以确定员工现有的素质特征，同时发现员工需要学习和发展哪些技能
D.该模型使得员工能理解组织对他的要求，建立行动导向的学习
E.该模型足够重视企业战略对培训需求的影响
A.被理解,被尊重
B.得到关于自己疾病的各种信息
C.尽快恢复健康,不留后遗症
D.探索事业之成功
E.认识环境,了解病友,了解医师
A.学习者对学习内容的理解总是涉及学习者的认知过程及其原有认知结构
B.学习的过程是“情景→反应→强化”
C.知识既不是客观的东西，也不是主观的东西，而是个体在与环境的双向交互作用过程中逐渐建构的结果
D.新知识必须在旧知识的基础上建构.认知发展的过程是一个内在结构连续的组织和再组织过程，在新水平上整合新、旧信息以形成新结构
A.应识别风险、并努力消除所有的风险
B.应评估风险，充分理解存在的风险和机会
C.识别和评估风险的基础，在于对组织内外部环境因素的充分理解
D.相关方的需求和期望将影响风险评估的结果
A．组织及其所处的环境
B．组织应排除范围和边界内的用量小的能源类型
C．理解相关方的需求和期望
D．组织应确保其有权在范围和边界内控制其能源效率、能源使用和能源消耗
A.不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法
B.管理要根据组织所处的内外环境的变化随机应变
C.在一般情况下环境是因变量，管理观念和技术是自变量
D.环境变量与管理变量之间存在着函数关系
