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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为适应调度人员长时间持续繁忙工作的需要,各级调度人员的工作场所应()、光线充足、灯光明亮、温度适宜并具备良好的隔音、通风条件,应配有空调、空气净化设备,夏季应备有防暑用品。

A.集中管理

B.逐级负责

C.相对集中

D.统一指挥

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第1题
以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有():①保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的发展。

A.②③④

B.①②④

C.①②③④

D.①②③

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第2题
下列选项不符合作业监护规定的是()。

A.作业负责人要及时纠正作业人员的不安全行为。

B.根据现场安全条件、施工范围和作业的需要,增设专责监护人,并明确其监护内容

C.专责监护人不得兼做其他工作

D.专责监护人需要长时间离开作业现场时,可以指派专人替代。

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第3题
演员调度的原则包括()。

A.适应角色性格特点和情绪变化的需要

B.适应空间特点的需要

C.适应产品表现的需要

D.适应光线变化的需要

E.适应构图需要

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第4题
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司是一家从事软件开发与销售的公司,现有员工将近400人。为了

请结合案例和所学的知识回答问题。

A公司是一家从事软件开发与销售的公司,现有员工将近400人。为了适应新业务发展需要并进一步稳固市场,高层首次授意人力资源部方经理对销售人员开展培训工作。方经理参照国内某知名IT公司的做法,制定了全面的培训计划,并邀请某咨询公司负责课程的讲授。但是,在该培训计划的具体实施中陆续遇到多重阻力,在公司内部,市场部和销售部的部门经理以业务繁忙为由,多次婉拒在工作时间内参加培训;员工认为培训计划中预计提供的培训课程不符合实际工作需要,参与培训的积极性不高,更谈不上取得预期的培训效果。方经理不禁陷入深深的困惑中。

问题:

方经理的培训计划实施为何受阻? (2)销售培训评价的步骤有哪些?

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第5题
为适应监管社会主义统一市场的需要,工商行政管理机关与所办市场及经济实体实行机构、职责、财物、
人员四分离。()

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第6题
企业的战略目标通常有()。A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务B实现顾客的高度满意C

企业的战略目标通常有()。

A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务

B实现顾客的高度满意

C持续的改进力,使企业具有不断的成长性

D雇员素质的不断提升,以适应企业在竞争环境中的适应性

E股东预期的实现,确保股东的利益

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第7题
假定企业保持原有的生产和生产技术不变,则企业的人力资源也应处于相对稳定状态,即企业各种人员的
配备比例和人员的总数将完全能适应预测规划期内人力资源的需要,这种方法是()。

A.工作负荷预测法

B.德尔菲法

C.现状规划法

D.分合性预测法

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第8题
下列对于调度工作内容说法错误的有()

A.调度可以直接将任务分配给查勘定损机构或人员。

B.调度可以将任务分配给下一级调度机构或人员,由下一级调度机构或人员将任务分配给查勘定损机构或人员。

C.调度任务不能以一个案件为单位调度给某个组或人。

D.调度任务能以一个损失项目为单位调度给某个组或人。

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第9题
()有利于CPU繁忙型的作业,而不利于I/O繁忙型的作业。A.时间片轮转调度算法B.先来先服务调度

()有利于CPU繁忙型的作业,而不利于I/O繁忙型的作业。

A.时间片轮转调度算法

B.先来先服务调度算法

C.短作业(进程)优先算法

D.优先权调度算法

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第10题
三、便条施林:为适应公司发展的需要,我公司拟在xx市投资兴建xx制药厂。公司决定由你组织人员开展这

三、

便条

施林:为适应公司发展的需要,我公司拟在xx市投资兴建xx制药厂。公司决定由你组织人员开展这一项目的可行性分析研究,并提交可行性研究报告。请你就该项目的可行性研究报告的基本结构向我作出书面说明。

谢谢

Xxx

Xx年x月x日

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第11题
计算机程序员长时间对着电脑屏幕工作很容易患近视眼,为了帮助这部分人预防和缓解近视,公司为员工
印发了宣传册,教大家预防和治疗近视的一些方法。 以下哪项如果为真,最能对上述宣传的效果提出质疑:

A.不经常对着电脑工作的人也可能患近视

B.预防和治疗近视的方法因人而异

C.预防和治疗近视需要眼科医生指导

D.近视很难进行自我预防和治疗

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