题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及（)等六大职能性活动。
A.评估
B.招聘与录用
C.人事管理
D.解聘
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.评估
B.招聘与录用
C.人事管理
D.解聘
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、…”相关的问题
此题为判断题(对，错)。
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。
A.它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D.它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
