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[判断题]

康芒斯第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。()

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第1题
人力资源这一概念是由美国旧制度经济学家约翰·康芒斯首次提出。()
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第2题
现代意义上的“人力资源”的概念是由()提出。

A.彼得•德鲁克

B.约翰•康芒斯

C.西奥•多舒尔茨

D.亨利•法约尔

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第3题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第4题
美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

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第5题
下列说法正确的是()

A.战略是策略的上位概念

B.战略是根据形势发展变化而制定的行动计划

C.战略性人力资源管理是企业总体战略的下属概念

D.战略性人力资源管理对企业直线主管提出了更高、更新的要求

E.战略性人力资源管理要求经营者把人力资源视为与资金、技术等同等重要的资源

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第6题
一般认为,第一个使用“人力资源”术语的人是()

A.德鲁克

B.巴克

C.皮格尔斯

D.约翰·康芒斯

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第7题
在《产业信誉》中首次使用了“人力资源”一词的是()

A.约翰·康芒斯

B.泰罗

C.约翰·克拉克

D.杜尔阁

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第8题
下面对战略性人力资源管理描述错误的是()

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段

D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求

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第9题
提出了有闲阶级是掠夺性的而不是生产性的制度学派代表人物的是()。

A.凡勃仑

B.康蒙斯

C.米切尔

D.马歇尔

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第10题
齐国的军事家孙武的《孙子兵法》第一次提出了天时,地利、人和的概念。()
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第11题
亚当·斯密第一次运用()说明了国际贸易的基础和利益,为科学的国际贸易理论的建立做出了可贵的贡献。

A.劳动价值论

B.产品周期论

C.人力资源论

D.社会效益论

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