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[主观题]

在劳动供给决策中,替代效应是指工资增加引起的工作对闲暇的替代。()

在劳动供给决策中,替代效应是指工资增加引起的工作对闲暇的替代。( )

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第1题
在劳动供给决策中,工资增加引起的替代效应和收入效应对劳动供给起着相同的作用。()

在劳动供给决策中,工资增加引起的替代效应和收入效应对劳动供给起着相同的作用。( )

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第2题
替代效应是指工资增加后,劳动者感到休息时间比以前更加昂贵,从而减少休息而增加劳动供给的一种反应行为。()
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第3题
工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是()。

A.在替代效应作用下,增加供给

B.在替代效应作用下,减少供给

C.在收入效应作用下,减少供给

D.在收入效应和替代效应共同作用下,结果不确定

E.在收入效应作用下,增加供给

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第4题
在劳动供给决策中,随着工资的增加,替代效应使劳动供给______,收入效应使劳动供给______。
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第5题
收入效应是指工资增加后使得劳动者感到更加富有,从而减少劳动供给的一种反应行为。()
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第6题
工资率上升之后劳动者劳动供给()

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时,劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时,劳动供给增加

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第7题
工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给,当工资增加导致劳动供给也增加时,( )。

A.替代效应大于收入效应

B.替代效应等于收入效应

C.替代效应小于收入效应

D.替代效应和收入效应起相同的作用

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第8题
关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法,正确的是()。

A.劳动的边际效用大于闲暇的边际效用时,减少闲暇增加劳动可以增加总效用

B.收入效应和替代效应不能用来解释劳动供给曲线为何后弯

C.工资增加的替代效应表现为劳动供给减少

D.工资增加的收入效应表现为劳动供给增加

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第9题
工资的增加通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
下面从工资率的变动对劳动者的劳动决策进行分析正确的是()

A.工资率的变动体现为两种效应:收入效应和替代效应

B.工资率的变化引起两种效应同时作用,但两种效应的方向相反

C.当工资率水平较低时,收入效应大于替代效应;当工资率超过一定水平后,替代效应大于收人效应

D.劳动力供给曲线描述了劳动力供给量之间的数量关系,劳动力供给随工资率的变化而变化的规律提供了劳动者作出劳动决策的依据

E.当工资率水平较低时,替代效应大于收入效应,当工资率超过一定水平后,收入效应大于替代效应

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