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[主观题]
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,情节严重的,对有关责任人员给予开除（解除劳动
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,情节严重的,对有关责任人员给予开除(解除劳动合同)处分。()
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A.被审查调查人主体身份情况及阅卷意见
B.严禁突击花钱、私设小金库、自定薪酬、滥发津补贴奖金
C.严禁消极懈怠、敷衍塞责，新官不理旧账，阻碍工作交接
D.严禁收送礼品礼金、请吃吃请、侵占共有财务
E.严禁违规处置资产，隐匿、转移资产和债权债务
F.严禁打探、窃取、泄露、传播尚未公开或要求保密的事项
A.应收上级经费
B.不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金
C.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动
D.不准单位行政利用工会账户，违规设立小金库
A.薪酬
B.奖金
C.津贴
D.小纪念品
A、警告或者严重警告
B、可以开除党籍
C、留党察看
D、视情而定
