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[单选题]

A公司2019年向正式职工发放工资1000万元,向劳务派遣工人直接支付工资100万元,向劳务派遣公司支付工人工资200万元。2016年1月1日,A公司对高管实施股权激励计划,公司向其50名管理人员每人授予1万股股票期权,这些职员自2015年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以6元每股的价格购买1万股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价格为15元。从授予日起的3年内,共有10名职员离开A公司。假设40名高管全部在2019年12月31日行权,A公司股份面值为1元,行权日的开盘价为9元,收盘价为10元。A公司2019年年度职工福利费扣除限额为()万元。

A.204.4

B.176.4

C.170.8

D.246.4

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第1题
名臣公司是境内一家经认定的技术先进型服务企业。2017年全年计入成本、费用的实际发放的合理工资总额1000万元(其中含支付给返聘离退休人员的工资100万元),实际发生职工福利费150万元,实际发生职工教育经费100万元。名臣公司2017年职工福利费、职工教育经费纳税调整的金额为()万元。

A.10

B.30

C.44

D.52

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第2题
公司2012年实现的利润总额为1000万元,公司自行向其主管税务机关申报的应纳税所得额为1000万元,
缴纳企业所得税250万元。经注册会计师审计,发现与应税所得额有关的项目如下:当年发放工资200万元,当年发生的职工福利费支出为30万元;发生的职工教育经费支出为6万元;列支的业务招待费60万元(全年营业收入额为6000万元);公益性捐赠130万元;广告费支出为200万元;违约金5万元;“投资收益”帐户中含国债利息收入10万元;当年技术开发费投入为100万元。根据以上资料,通过分析确定公司当年实际应纳税所得额和应纳所得税额。所得税率为25%。

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第3题
2015年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2015年3
月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出20%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不予发放。从2015年4月起,小张每月领到3200元的工资。为此,小张于2013年6月3日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(1)请分析说明该公司的做法是否合法。

(2)根据现行的法律规定。小张可以得到补偿吗?

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第4题
企业用现金向职工发放工资时,货币执行流通手段职能。()

企业用现金向职工发放工资时,货币执行流通手段职能。()

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第5题
企业向职工支付工资、发放奖金属于财务活动中的分配活动。()

企业向职工支付工资、发放奖金属于财务活动中的分配活动。( )

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第6题
甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月初货币资金1000万元,其他有关业务资料如下: (1)当月实现销售A商品收入160万元,应交增值税销项税为20.8万元,以相应金额的银行汇票结算款项。 (2)4日,购买一批原材料,其价款为30万元..

甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月初货币资金1000万元,其他有关业务资料如下: (1)当月实现销售A商品收入160万元,应交增值税销项税为20.8万元,以相应金额的银行汇票结算款项。 (2)4日,购买一批原材料,其价款为30万元,增值税税额为3.9万元,以相应金额的银行汇票结算款项。12日,用银行存款支付购进建造仓库的工程物资款50万元,增值税6.5万元。 20日,按照合同用银行存款预付购买原材料款15万元。 (3)5日,从证券交易所购入乙公司股票10万股,每股面值1元,购买价格为每股10元,另支付相关交易费用0.3万元,增值税额为0.018万元,甲公司将其划分为交易性金融资产。 (4)当月分配职工薪酬26万元,其中生产工人工资12万元,奖金、津贴等薪酬3万元;在建工程人员工资5万元,奖金津贴等薪酬1万元;行政管理人员工资4万元,奖金津贴等薪酬1万元,当月职工薪酬26万元已发放。 请编制相关会计分录。

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第7题
下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第8题
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年9月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下
: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资12万元;对销售部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资10万元;对财务部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资8万元。相关工资尚未支付。 (2)建造一条生产线,发生工程人员工资110万元。该项在建工程还领用了一批原材料,成本为40万元,公允价值为60万元。相关工资尚未支付。 (3)为公司的25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,每辆汽车的入账成本为25万元,每辆汽车每月的折旧额为0.4万元。 (4)将公司自产的一批产品发放给100名销售人员。该产品每台的成本为1万元,市场单价为2万元(不含增值税)。 (5)月末,分配职工工资1 500万元,其中直接生产产品人员工资600万元,车间管理人员工资200万元,行政管理人员工资400万元,专设销售机构人员工资300万元。假定上述1 500万元职工工资中不包括事项(1)至(4)中所涉及的薪酬。相关工资尚未支付。 (6)本月月初,应付职工薪酬的余额为0。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用“万元”表示)

26. 根据资料(1),下列说法正确的是()。A.对行政管理部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

B.对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

C.对财务部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

D.对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“销售费用”

根据资料(3),甲公司应编制的会计分录是()。A.借:管理费用 10 贷:应付职工薪酬 10

B.借:应付职工薪酬 10 贷:累计折旧 10

C.借:管理费用 625 贷:应付职工薪酬 625

D.借:应付职工薪酬 10 贷:银行存款 10

根据资料(4),下列表述中正确的是()。A.企业应将该项非货币性福利记入“销售费用”

B.对于所发放的产品,企业应当转出进项税额13万元

C.对于所发放的产品,企业应当确认销项税额26万元

D.对于所发放的产品,企业不应当确认收入

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
资料:华东股份有限公司本月发生如下经济业务。 (1)公司编制的本月“发出材料汇总表”汇总结果如下:生产A产品

资料:华东股份有限公司本月发生如下经济业务。

(1)公司编制的本月“发出材料汇总表”汇总结果如下:生产A产品耗用材料60000元,B产品耗用材料55000元,车间一般材料消耗2000元。

(2)公司计算出本月应付各类人员的工资数额为:生产A产品工人工资25000元,生产B产品工人工资15000元,生产车间管理人员工资6000元。

(3)公司从银行提取现金46000元准备发放工资。

(4)公司用现金向员工发放工资46000元。

(5)公司按各类人员工资数额的14%计算提取职工福利费。

(6)公司用银行存款支付本月生产车间水电费1200元。

(7)公司生产车间某技术人员因公务出差归来,报销差旅费2500元,该技术员出差前借款为3000元。余款交回财会部门。

(8)应分配专设销售机构的职工工资4000元。

(9)按专设销售机构的职工工资总额提取职工福利费1120元。

(10)用银行存款支付业务招待费1500元。

(11)计提企业管理部门使用的固定资产折旧费2000元。

(12)用银行存款支付产品广告费5000元。

(13)用现金支付应由公司负担的销售A产品的运输费800元。

(14)分配企业管理人员工资20000元,提取职工福利费2800元。

(15)预提应由本月负担的银行借款利息1500元。

(16)用银行存款支付在银行办理业务的手续费900元。

(17)月末,公司生产车间本月应摊销年初已预付的报刊订阅费60元。

(18)月末,公司生产车间本月预提准备在将来用于修理固定资产的费用400元。

(19)月末,公司计提本月生产车间固定资产折旧2000元。

(20)月末,公司将生产车间本月发生的制造费用,以生产工人工资为分配标准分配计入A、B两种产品的生产成本。

(21)月末,将本月发生的销售费用、管理费用和财务费用结转入“本年利润”账户。

要求:根据所给资料计算有关数据并编制会计分录。

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第10题
企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应作的会计处理为()。A.借记“应付工资”科目,贷记“现

企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应作的会计处理为()。

A.借记“应付工资”科目,贷记“现金”科目

B.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“现金”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“现金”科目

D.借记“职工奖励及福利基金”科目,贷记“现金”科目

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第11题
关于企业所得额的调整下列观点正确的是()

A.工资支出按税法规定的计税工资扣除

B.工资支出按企业实际发放的工资计算

C.纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除

D.向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除

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