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[单选题]
保障劳动安全是每个用人单位的法定职责，下列行为中，哪项是正确的？（）
A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
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A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
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A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.60日内
B.90日内
C.30日内
D.15日内
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.协调解决劳资纠纷，促使当事人平等协商、达成协议
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
A.前
B.后
C.当天
D.之前或之后
A.外国人
B.农业劳动者
C.现役军人
D.家庭保姆
A.0
B.1
C.2
D.3
定义：
①促进就业：国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件，扩大就业机会的各种措施的总称。
②安置就业：国家对谋求职业者进行统包统配，有政府强制性，求职者和用人单位必须服从。
③劳动就业：是指具有劳动能力和就业愿望的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。
典型例证：
(1)王先生是80年代的大学生，毕业后被分到东北工作。
(2)南京市有关部门多次举办军属和用人单位见面会，促进军属的就业。
(3)小刘从大学毕业后，一直没有工作，目前在家复习准备参加研究生考试。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。
