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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习,结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

A.创新型组织

B.非盈利组织

C.学习型组织

D.组织变革反馈

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第1题
行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。()
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第2题
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。A.愿景驱动B.由

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。

A.愿景驱动

B.由多个创造型团队组成

C.善于不断学习

D.具有创造能量

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第3题
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。A.个人团体组织社会B.时间空间思维意识C.宗教科学

能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。

A.个人团体组织社会

B.时间空间思维意识

C.宗教科学习惯风俗

D.哲学艺术技巧文化

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第4题
1920年3月,()在北京大学组织成立马克思学说研究会,是中国最早学习和研究马克思主义的团体

A.蔡和森

B.瞿秋白

C.李大钊

D.陈独秀

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第5题
案例学习是指多样化和跨部门的团队通过探讨重要的、实际的业务问题并采取行动来提高组织业绩,同时团队成员在过程中学习以获得成长与发展的方式()
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第6题
创新型组织的核心修炼是()

A.自我超越

B.团体学习

C.自由

D.独立思考

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第7题
组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发
,这反映了学习型组织()的特点。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.学习工作化

D.团体学习

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第8题
组织在成长过程中,组织成员要养成活到才、学到老的习惯,从而使组织充满着良好的学习氛围,这反映了
学习型组织()的特点。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.学习工作化

D.团体学习

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第9题
团队的含义,以下解释正确的是()。
A.只要有两个以上的人组成,就可以叫做团队

B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标

C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务

D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标

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第10题
在教学过程中,李老师将9名同学分为一个小组,通过同学间的互动,达到体验,学习、提升自我的目的,该辅导方式属于()。

A.个体测评

B.个体辅导

C.团体辅导

D.纵向研究

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