A.企业适用的法律、法规、规章与标准
B.GB/T19011/ISO19011《质量和(或)环境体系审核指南》
C.企业体系标准文件
D.合同/标书或企业对顾客的承诺
A.对
B.错
A.依据GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准,关注设备生产厂家现场的职业健康安全风险控制问题
B.依据GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准,对设备监理工作人员在设备生产厂家现场面临的职业健康安全风险实施控制
C.运用GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准的职业健康安全风险管理原理和方法,审查制造的设备安全质量问题
D.运用GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准,对设备生产厂家职业健康安全管理体系进行认证审核
A.审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行
B.按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种
C.审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行
D.内部审核主要依据有关法律法规进行
A.1994版
B.2004年版
C.1998版
D.2001版
钻井公司QHSE体系文件建立根据()。本着建立一个既符合标准,又实用有效,便于操作的管理体系。
A.2000年版ISO9001≪质量管理体系要求》
B.2004年版ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南》
C.2001年版GB/T28001≪职业健康安全管理体系规范》
D.中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE管理体系要求)
E.2004年版中国石油化工集团公司≪安全生产监督管理制度》
A.环境管理体系标准、相关的法律、法规和其他要求
B.污染预防和持续改进的承诺
C.职业健康安全体系规范、管理手册和程序文件等
D.所有上述答案
A.最高管理者对管理体系的系统评价
B.按照上级要求对体系进行的检查和评价
C.管理体系自我保证和自我监督的一种机制
D.管理体系接受外部监督的一种机制
A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路,推动员工全方位流动体系搭建
B.制定内部人才市场管理办法,梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理
C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布
D.根据工作需要,在一定范围内组织竞争上岗