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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金

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第1题
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括()①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费、工会经费、职工教育经费;③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;④非货币性福利与股票期权。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第2题
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利.()

货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利.()

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第3题
现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。A.团体寿险等非

现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。

A.团体寿险等非现金货币收入

B.股权等非现金收入

C.工资、津贴等现金形式的货币收入

D.休假等非货币收入

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第4题
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()

A.外在薪酬

B.基本薪酬

C.津贴

D.内在薪酬

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第5题
薪酬的具体形式包括()。

A.奖金津贴

B.工资

C.销售提成

D.福利

E.劳动分红

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第6题
“应付职工薪酬”账户会计核算包括()内容

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.货币性福利和非货币性福利

C.股份支付形式的薪酬

D.工会经费和教育经费、住房公积金

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第7题
薪酬调整包含奖励性调整和()

A.激励性调整

B.周期性调整

C.效益性调整

D.阶段性调整

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第8题
为了核算发放给离退休人员的经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴,设置的账户是()。

A.应付工资(离退休费)

B.应付地方(部门)津贴补贴

C.应付其它个人收入

D.应付离退休薪酬

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第9题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有()。

A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬

B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬

C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式

D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本

E.津贴和补贴属于间接薪酬

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第10题
非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。()

非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。()

参考答案:错误

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第11题
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,情节严重的,对有关责任人员给予开除(解除劳动

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,情节严重的,对有关责任人员给予开除(解除劳动合同)处分。()

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