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第4题
晋升对企业的作用包括（）。
A.有利于专业人才的更新
B.避免各类专业人才的流失
C.有利于管理方式方法的更新
D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E.减少雇用新员工所消耗的人力、物力和财力
第8题
不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的_____。均有其工作的目标和重点。我们必须_____目标，抓住重点，有所取舍，集中_____做属于我们该做的事。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.差距 制定 物力
B.差别 明确 精力
C.区别 实现 财力
D.差异 确定 人力
第9题
不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的______，均有其工作的目标和重点。我们必须______目标，抓住重点，有所取舍，集中______做属于我们该做的事。 填入划横线部分最恰当的一项是()
A.差距 制定 物力
B.差别 明确 精力
C.区别 实现 财力
D.差异 确定 人力
第10题
不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的_________________均有其工作的目标和重
点。我们必须_________________ 目标，抓住重点，有所取舍，集中_________________做属于我们该做的事。
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填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．差距 制定 物力
B ．差别 明确 精力
C ．区别 实现 财力
D ．差异 确定 人力
